많은 분들이 실업급여는 비자발적 퇴사일 때만 받을 수 있다고 알고 있습니다. 하지만 실제로는 특정 조건을 충족한 자발적 퇴사의 경우에도 실업급여 수급이 가능합니다. 오늘은 2025년 기준 자진퇴사자의 실업급여 수급 요건과 인정 가능한 사유를 정리해드립니다. 자발적 퇴사자도 실업급여를 받을 수 있을까? 원칙적으로 실업급여는 해고, 계약 종료, 구조조정 등 본인의 의지와 상관없는 퇴사의 경우에 지급됩니다. 하지만 불가피한 자발적 사유로 인해 퇴사한 경우, 예외적으로 실업급여 수급이 인정됩니다. 이 경우에도 일반적인 실업급여 수급 요건(고용보험 180일 이상, 구직 의사 등)은 동일하게 적용됩니다. 실업급여 수급이 가능한 자발적 퇴사 사유 고용노동부가 인정하는 자발적 퇴사 사유는 다음과 같습니다..