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    실업급여 신청기간 자격요건
    실업급여 신청기간 자격요건

     

    퇴사 후 실업급여를 신청하려는 분들이 가장 궁금해하는 것이 바로 신청기간과 자격요건입니다.

     

    실업급여는 구직 활동을 돕기 위한 제도이지만, 정해진 기간과 조건을 지키지 않으면 수급이 불가능합니다.

     

    오늘은 실업급여를 받기 위해 반드시 알아야 할 핵심 정보를 정리해드립니다.

     

     

    실업급여 신청기간은 언제까지?

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    실업급여 신청기간 자격요건

     

    실업급여는 퇴사일 다음 날부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.

     

    이 기간을 넘기면 아무리 조건을 갖추었더라도 수급이 불가능합니다.

     

    다만, 신청 시기가 늦어질수록 지급받을 수 있는 기간이 줄어들 수 있으므로 퇴사 후 최대한 빨리 고용센터에 방문하거나 온라인으로 신청하는 것이 유리합니다.

     

    신청 전에는 이직확인서가 제출되어 있어야 하며, 사업주가 지연 제출할 경우 신청 자체가 지연될 수 있으니 퇴사 후 빠르게 확인하는 것이 좋습니다.

     

    신청은 고용노동부 '고용보험' 사이트 또는 가까운 고용센터를 통해 가능합니다.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    실업급여 자격요건 정리

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    실업급여 신청기간 자격요건

     

    실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

     

    • 고용보험 가입 기간 180일 이상: 퇴직 전 18개월 이내에 고용보험에 가입되어 있는 근무일이 180일 이상
    • 비자발적 퇴사: 해고, 계약만료, 정리해고 등 본인의 의지가 아닌 사유로 퇴사. 단순한 자발적 퇴사는 실업급여 수급 어려움
    • 근로 능력 및 구직 의사: 실업급여 수급자는 일정한 조건 하에 적극적인 구직 활동, 재취업 노력이 확인되어야 함

     

    위 조건을 모두 만족해야 실업급여 수급이 가능하며, 조건에 따라 수급 기간과 금액이 달라집니다.

     

    고용보험 홈페이지의 모의계산기를 활용해 자신이 받을 수 있는 금액을 대략적으로 확인해보는 것도 좋습니다.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    구직활동 의무와 주의사항

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    실업급여 수급자는 지정된 기간 동안 최소 횟수 이상의 구직활동을 해야 하며, 이를 증빙해야 합니다.

     

    대표적인 활동으로는 채용사이트 접수, 면접, 직업훈련 수강 등이 있으며, 모든 활동은 고용센터에 보고되어야 인정됩니다.

     

    또한 부정수급이 적발되면 지급금 전액 환수 및 향후 수급 제한 등의 불이익이 발생할 수 있으므로, 성실히 조건을 이행하는 것이 중요합니다.

     

     

     

     

     

     

    실업급여는 권리, 놓치지 마세요

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    실업급여는 누구나 받을 수 있는 권리가 아니라, 요건을 충족한 이들이 제대로 절차를 따라야 받을 수 있는 제도입니다.

     

    신청기간은 ‘퇴직일 다음 날부터 12개월 이내’라는 점을 반드시 기억하시고, 조건을 확인한 뒤 빠르게 신청하세요.

     

    특히 2025년 기준 실업급여 제도는 실업자의 조기 재취업을 유도하는 방향으로 변화하고 있기 때문에, 신청 타이밍과 자격요건을 정확히 아는 것이 수급 성공의 핵심입니다.

     

     

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